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本试卷旨在测试你对人际关系理论及实践的理解和应用。试卷包含的题目将涵盖人际关系的各个方面,包括沟通、冲突解决、建立信任、领导力以及团队建设。
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人际关系,,,
在人际关系中,冲突是无法避免的,而处理冲突的能力是领导力的重要组成部分。
下列哪些行为有助于建立和保持健康的人际关系?
在处理复杂的人际关系时,下面哪种策略最有效?
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